Obliczanie wynagrodzeń 2021

Obliczanie wynagrodzeń 2021

Szanowni Państwo!

Z uwagi na zwiększającą się liczbę zachorowań na Covid – 19, rezygnujemy z planowanych w najbliższym czasie szkoleń stacjonarnych, przechodząc na szkolenia on-line.

Dołożymy wszelkich starań, aby wartość szkolenia pozostała na dotychczasowym poziomie.

Szkolenia będą przeprowadzane w kilku terminach, tak aby mogli Państwo wybrać termin dogodny dla siebie.

Po wypełnieniu i przesłaniu do nas zgłoszenia na szkolenie w wybranym terminie, otrzymacie Państwo link, który umożliwi udział w szkoleniu.

Jeżeli z uwagi na obiektywne przyczyny, chcielibyście Państwo zmienić termin udziału w szkoleniu, prosimy o wcześniejszy kontakt z naszym biurem, w celu udzielenia dostępu w nowym terminie.

Przesłanie tej informacji po odbytym szkoleniu, uniemożliwia zmianę terminu szkolenia. Faktura za przeprowadzenie szkolenia w wyznaczonym dniu podlegać będzie zapłacie przez podmiot zgłaszający uczestnictwo w zakończonym szkoleniu.

Po zakończeniu szkolenia, otrzymacie Państwo zgodnie z obowiązującymi przepisami fakturę, potwierdzającą lub zobowiązującą do dokonanie wpłaty.

Jeżeli faktura ma być wystawiona po szkoleniu, prosimy o odpowiednie zaznaczenie tego w formularzu zgłoszeniowym na szkolenie.

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników zajmujących się obliczaniem wynagrodzeń oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. W czasie szkolenia zajmiemy się omówieniem zawiłości związanymi z obliczanymi świadczeniami. Przedstawimy stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy w zakresie obliczanych świadczeń. Tematyka szkolenia oparta jest o zasady, wynikające z obowiązujących przepisów, które są często niezroumiałe i nastręczają wiele wątpliwości interpretacyjnych osobom obliczającym te świadczenia. Szkolenie wyjaśni treść obowiązujących przepisów oraz przedstawi wiele przykładów praktycznego ich zastosowania. Udział w szkoleniu to dobra lokata w wiedzę pracownika obliczającego wynagrodzenia i inne  świadczenia ze stosunku pracy. Nie w każdym przypadku stosowane przez pracodawcę programy pozwalają na prawidłowość obliczanych kwot. Uczestnictwo w szkoleniu zapewnia pracodawcy, że obliczane przez niego świadczenia są zgodne z obowiązującymi przepisami.

Ilość miejsc ograniczona!

Program szkolenia

OBLICZANIE WYNAGRODZEŃ 2021

1. Obliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

a)      składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy zasiłku (wynagrodzenia chorobowego)

b)      podstawa wymiaru zasiłku

c)       szczególne zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku

d)      zmiana wysokości wynagrodzenia w podstawie zasiłku

e)      wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na wynagrodzenie przyjmowane do podstawy zasiłku

f)       obliczenie kwoty zasiłku

g)      składniki wynagrodzenia wypłacane za okres dłuższy niż jeden miesiąc

h)      zasady ochrony przed potrąceniami zasiłku

2. Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

a)      zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za czas urlopu

b)      podstawa wymiaru wynagrodzenia za urlop

c)       szczególne zasady ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop

d)      zmiana wysokości wynagrodzenia w podstawie do urlopu

e)      wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę do urlopu

f)       metoda obliczania wynagrodzenia za urlop

g)      składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości

h)      składniki wynagrodzenia wypłacane za okres dłuższy niż jeden miesiąc

3. Obliczanie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy

a)      stałe i zmienne składniki wynagrodzenia w podstawie ekwiwalentu

b)      współczynnik roczny jako dzielnik podstawy wymiaru

c)       zmiany wysokości wynagrodzenia w podstawie ekwiwalentu pieniężnego

4. Obliczanie wynagrodzenia za czas zwolnień okolicznościowych od pracy

5. Obliczanie odpraw pieniężnych:

a)      emerytalno - rentowych,

b)      pośmiertnych,

c)       z tytułu rozwiązania stosunku pracy

6. Obliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w tym za przekroczenie normy
dobowej lub przeciętnej tygodniowej, za pracę w niedziele, święta oraz inne dni wolne od pracy

7. Obliczanie wynagrodzenia za udzielony czas wolny od pracy z tytułu pracy w godzinach
nadliczbowych

8. Obliczanie nagród jubileuszowych

9. Obliczanie kary pieniężnej ( porządkowej)

10. Obliczanie dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia, dodatku nocnego, dodatku
stażowego

11. Obliczanie wynagrodzenia według  składników wynagrodzenia określonych w stałej miesięcznej
wysokości w przypadku nieprzepracowania całego miesiąca

a)      z innego tytułu niż choroba

b)      z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego

12. Obliczanie wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz przestoju

13. Obliczanie wynagrodzenia za wykonaną pracę na podstawie minimalnego wynagrodzenia

14. Obliczanie odszkodowań zasądzonych przez sąd lub z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia
umowy o pracę

15. Obliczanie wynagrodzenia za czas dyżuru oraz przeniesienia pracownika do innej pracy

16. Obliczanie wynagrodzenia działacza związkowego zwolnionego z obowiązku wykonywania
pracy

17. Ochrona wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń

a)      potrącenia z wynagrodzenia za pracę

b)      potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego

c)       odliczenia z wynagrodzenia za pracę

Zygmunt Stanisławski

W 1979r. ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy. Aktualnie partner zarządzający w Biurze Prawnym  Stanisławscy. Autor wielu pisemnych opracowań oraz opinii prawnych z zakresu prawa pracy. Trener z ponad 30 letnim doświadczeniem zawodowym, potrafiący przekazać wiedzę od strony praktycznej. Prowadzi z powodzeniem zarówno szkolenia „otwarte”, jaki i „zamknięte”.

Loading...

Rejestracja szkolenia

Potwierdzam udział w szkoleniu w terminie:

Termin i Miejsce
Cena netto

400,00 zł

400,00 zł

Cena brutto

492,00 zł

492,00 zł

Zwolnienie z podatku VAT

Warunkiem zwolnienia kosztu szkolenia z podatku VAT jest złożenie stosownego oświadczenia, według wzoru, który zamieszczamy poniżej. W przypadku braku oświadczenia do kwoty netto zostanie naliczony 23% podatek VAT.

Wypełnij formularz online

Dane osoby zgłaszanej

Dane Firmy (którą reprezentuje Zgłaszany), Dane do wystawienia faktury VAT

Na powyższy e-mail zostaną przesłane dane zgłoszenia do potwierdzenia.

0PLN
* Wymagane pola

[testimonial_rotator id=”610″]

Wiadomości